塑造中山醫學大學優質形象

設立宗旨

培養具有人文關懷與專業素養的優秀醫學人才，創新精進醫學領域，提升醫療品質，促進人類健康福祉。

願景

成為具影響力的國際頂尖醫學大學

自我定位

以誠愛精勤為本、發展多元創新教學與精準健康研究為特色的醫學大學

辦學特色

重視人文關懷精神，緊扣社會變遷與醫療需求。

教育目標

培養具備醫學人文、公民及專業三大核心素養與服務胸懷的學生。

一、 醫學人文素養：人文關懷能力、倫理涵養與道德思辨能力、創意與審美能力

二、 公民素養：邏輯與計算推理能力、口語與寫作溝通能力、資訊科技運用能力

三、 專業素養：各學系(所)訂定的的專業課程與專業能力

校務發展主軸

一、發展多元創新的高等教育，提升教學品質，促進學生有效學習。

二、躍昇研究創新，深耕產官學合作提升國際術地位。

三、培育宏觀視野的國際人才。

四、建構公共多元的終身教育，培育優質公民。

五、營造前瞻友善的安心校園。

六、落實大學社會責任、永續發展目標與提升高教公共性。

七、提升創新醫療，永續中山醫體系

校務發展目標

教學：優化教學環境與設備、創新教學與專業成長、

融合雙語與數位科技、彰顯學習動機與成效。

研究：強化知識與實作結合、提高誘因培養研究生、

聚焦精準大健康主題、激發師生創新研發力。

國際化：創建國際學習網路圖、推動跨國全英文教學、

鼓勵師生多元化交流、強化永續發展新關係。

產學合作及推廣教育：

精進產學研交流平台、強化與校友企業鏈結、

打造開放學習大學城、主動將教育送入社區。

學生輔導及就業情形：

強化學生需求蒐集力、建立專業化統合輔導、

提升學生職場適應力、促進創新創業實踐力。

建構永續校園生活

優化校園學習環境、精進資訊基礎建設、

營造雙語智慧校園、充實學術圖書資源。

校長治校理念

一、 落實全人教育，醫學人文與專業素養並重

二、 延攬優秀師資及人才培育

三、 教學創新及提升教學品質

四、 規劃校園建設與落實軟硬體設施

五、 建立跨院校研究團隊

六、 提升國際化，促進國際交流

七、 產學鏈結

八、 數位能力

九、 健全財務結構，學校永續經營

校長治校策略

一、 學生-培養學生專業知識技能及國際視野，同時培育正直、誠實、兼具人性關懷的全人及人文素養

二、 教師-網羅優秀師資，適度調整延聘制度，增加彈性，爭取或培育傑出人才和團隊。

三、 校友-加強校友聯繫，凝聚向心力，建立校友人才庫，增進與校友的實質合作。

四、 社會：善盡醫學大學培育醫學菁英的社會責任。